Протокол № 2
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Восточного сельского поселения и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению в администрации Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
18.10.2024г.
с. Восточное
Присутствовали:
Глава Восточного сельского поселения - Маковецкий П.И.
Главный специалист администрации - Медведева Ю.В.
Председатель комиссии - Пестенко Н.А
комиссии заместитель главы администрации
Заместитель председателя
комиссии: - Богданова Т.В.
главный специалист администрации
секретарь комиссии - Распопова К.И. – специалист 1 категории администрации
члены комиссии:
- Макаров А.М. – специалист 1 категории администрации
- Кобыльцова Е.А. – специалист 1 категории администрации
Повестка дня:
Рассмотрение уведомления главного специалиста администрации Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края Медведевой Юлии Владимировны на имя Главы Восточного сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края Маковецкого Павла Ивановича от 07.10.2024 года об урегулировании конфликта интересов в связи с выполнением иной оплачиваемой работой.
1. Заседание комиссии открыл председатель комиссии Н.А. Пестенко, поступило предложение считать заседание комиссии открытым.
Проголосовали: ЗА 5/пять/, ПРОТИВ нет, ВОЗДЕРЖАЛИСЬ, нет.
Перед началом заседания Распопова К.И. предупредила присутствующих о неразглашении конфиденциальных сведений, ставших известными в ходе заседании комиссии.
2. СЛУШАЛИ: Распопову К.И.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением администрации Восточного сельского поселения от 27.05.2013г. № 30 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Восточного сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению вопросов в администрации поступило уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу главным специалистом администрации Медведевой Юлии Владимировны.
В соответствии с пунктом 2 Порядком уведомления муниципальными служащими администрации Восточного сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять другую иную оплачиваемую работу утвержденным постановлением администрации Восточного сельского поселения от 27.05.2013 № 30 муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя (представителя нанимателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
Медведева Юлия Владимировна уведомила о намерении, выполнять оказание услуг по бухгалтерскому учету в администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
В данном уведомлении указаны сроки занятия иной оплачиваемой деятельностью с 21 октября 2024 года 31 октября 2024 года.
3. СЛУШАЛИ: Пестенко Н.А.:
Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю (представителю нанимателя) письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по установленной форме.
Мнение главы Восточного сельского поселения Маковецкого П.И. по данному уведомлению: не возражаю, рассмотреть данный вопрос на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Восточного сельского поселения и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению вопросов в администрации (далее - Комиссия).
Так как первое условие муниципальным служащим было соблюдено, Комиссии необходимо:
1) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к
2)установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
На основании вышеизложенного в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
4. СЛУШАЛИ: Распопову К.И. предложила голосовать за принятия решения.
Проголосовали: ЗА 4 /четыре/, ПРОТИВ 1/ один/, ВОЗДЕРЖАЛИСЬ, нет.
РЕШИЛИ: В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Иная оплачиваемая работа на исполнение служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы не повлияет.
Председатель комиссии Н.А. Пестенко
Заместитель председателя комиссии Т.В. Богданова
Секретарь комиссии: К.И. Распопова
Члены комиссии:
А.М. Макаров
Е.А. Кобыльцова